Work-Wise.
Daar kun je mee aan de slag!
De Hartelborgt, met name de afdeling re-integratie, helpt jeugdigen die geplaatst zijn in de jeugdinrichting op weg naar een passende baan of beroepsopleiding. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de werkwijze die is ontwikkeld door Work-Wise Nederland.

Als afdeling re-integratie zijn we voor en met jeugdigen bezig met school en een opleiding - zowel binnen als buiten de inrichting - en vervolgens met het vinden van een stageplaats en het krijgen en houden van een baan. Bovendien richt de afdeling re-integratie zich op huisvesting, vrijetijdsbesteding en het opbouwen van een sociaal netwerk.

Samenwerking
In Work-Wise Nederland werken alle Justitiële Jeugdinrichtingen en meerdere JeugdZorgPlus instellingen nauw samen. Zij voeren het Work-Wise traject uit. Ze werken samen met de Work-Wise organisatie aan de continue verbetering en implementatie van het Work-Wise traject.

Iedereen is zich er zeer van bewust dat ze hiermee het belang van een goede terugkeer van de jongeren op een uitstekende manier dienen. De ambitie is dan ook groot om van Work-Wise een blijvend succesvol traject te maken, waardoor vele jongeren uiteindelijk weer een prima plek in de samenleving weten te vinden en te houden.

Voor wie is Work-Wise bedoeld?
Het Work-Wise traject is er voor alle jongens en meiden die geplaatst zijn in de Hartelborgt. Rotterdamse jeugdigen krijgen vanaf dag 1 van hun verblijf een Work-Wise traject aangeboden. Jeugdigen die vanuit een andere jeugdinrichting bij de Hartelborgt geplaatst worden en daar een Work-Wise traject volgden krijgen dat ook in de Hartelborgt aangeboden.

Alle andere jeugdige krijgen een Work-Wise traject aangeboden als zij voorafgaande aan het aanbod langer dan 100 dagen in een jeugdinstelling hebben zitten of eerder zodra een behandelcoördinator een indicatie afgeeft. Dat betekent dat de afdeling re-integratie (Work-Wise) werkt met jongens en meiden in de leeftijd van 12 tot en met 23 jaar. Soms werken we voor een jongere die maar twee weken blijft, soms voor een jongere die wel twee jaar blijft.

Gericht op drie leefgebieden
Work-Wise trajecten bestrijken drie leefgebieden:

• arbeid & scholing
• wonen
• sociaal netwerk en vrijetijdsbesteding
  

De focus ligt op arbeid en scholing, beide andere leefgebieden zijn daaraan ondersteunend.

Individuele begeleiding
De ervaring heeft geleerd dat het erg belangrijk is jongeren heel intensief en op maat te begeleiden. Iedere jongere in een Work-Wise traject krijgt daarom een Individueel Trajectbegeleider toegewezen. Deze ITB’er is bij de Hartelborgt in dienst en maakt deel uit van de afdeling re-integratie. De ITB’er maakt direct bij binnenkomst kennis met de jongere en volgt hem of haar gedurende het hele traject.

Ketenpartners
Een Work-Wise traject staat niet op zichzelf, maar wil juist onderdeel zijn in een samenwerkende keten. Die jeugdzorgketen begint al voordat een jongere een inrichting of instelling binnenkomt, en eindigt pas lang na afloop.

De afdeling re-integratie werkt daarom nauw samen met ketenpartners als de reclassering, bureau's jeugdzorg, Raad voor de Kinderbescherming, gemeente Rotterdam en gemeentes uit de regio. Maar ook scholen, leer/werk ervaringstrajecten en werkgevers zijn belangrijke partners in de keten die moet zorgen voor succesvolle re-integratie van de jeugdigen. Bent u geïnteresseerd in wat Work-Wise Nederland en denkt u een onderdeel te kunnen zijn van onze keten, dan maken we graag nader met u kennis.